宁波官方给千余考公落榜者发送挽留短信,考生:被暖到

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  澎湃新闻记者 姚似璐   “亲爱的考生,您好!感谢您于万千城市中选择宁波,给宁波一次宝贵的机会,活力四射的…

  澎湃新闻记者 姚似璐

  “亲爱的考生,您好!感谢您于万千城市中选择宁波,给宁波一次宝贵的机会,活力四射的宁波可以给您更多机会。”

  2022年宁波市级机关单位考录公务员面试日前结束,次日,1141名落榜者收到一条来自宁波市人力资源和社会保障局的短信:“宁波企事业单位求贤若渴,向您发出诚挚邀请,请登录‘甬上乐业’宁波市人力资源综合服务平台(或来电宁波市人才服务中心,我们将为您提供专员服务,推荐优质职位,介绍政策。希望您在宁波找到‘位’、寻到‘味’,期待您与宁波共成长!”

  收到短信的“95后”应届毕业生潘正国8月9日发微博称,“省考落幕,虽然面试没有成功上岸有些小难过,但意外收到贴心的短信,被这座城市‘暖’到了。”

  “这一千多名考生都是人才,向他们定向发送短信是展现宁波的挽留之意,也希望推介人力资源综合服务平台,为他们提供更多的就业选择。”市人社局相关负责人12日告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),这是当地第一次向公考落榜者发送短信,当天就有50多人在服务平台注册并递交简历。

  宁波正在建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市,打造高水平人才首选地、创新策源地、产业集聚地。2019年该市设立“宁波人才日”,提出打造“青年友好城” ,2020年的“甬江人才工程”单设青年人才专项,今年7月发布的“人才新政30条”提出要造就规模宏大的青年科技人才队伍,特别是建立阶梯式青年科技人才培育体系,人才计划要向青年人才倾斜。去年,宁波新引进大学生21.6万人,增长30.7%,其中硕士破万人;新增高技能人才8.16万人,增长21.1%;入选省级人才培养工程的青年拔尖人才15人,居浙江全省第一。

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